Presidente do clube e Embaixador Ágora Santiago Becerra e os membros do clube Agora Speakers Madrid, na Espanha. Existem cinco tipos de clubes na Agora Speakers, a depender, basicamente, do número de restrições que são colocadas para a associação de seus membros e de quão intensa é sua aderência ao Programa Educacional Ágora. Clube Públicos são o tipo de clube mais popular e menos restritivo, e nós encorajamos fortemente que os fundadores de clube considerem a adoção desse tipo de organização. Ademais, os Clubes Públicos não pagam nenhum tipo de taxa para a Agora Speakers International. Clubes de Referência são um tipo especial de Clube Público, reconhecido por trabalhar excepcionalmente bem e por manter uma adesão estrita ao Modelo Educacional Ágora. Trata-se de clubes que podem ser utilizados como modelo para imitação, como referência de funcionamento de um bom clube. Clubes da Juventude são outro tipo especial de Clube Público, direcionado especialmente para crianças. Eles têm um conjunto simplificado de funções e diretores, e seguem um programa educacional adaptado. Geralmente eles têm limites de idade entre 6 e 14 anos, mas isso depende de cada clube. Clubes Externos Afiliados são clubes que pertencem a uma outra organização (geralmente não-lucrativa), mas que também atuam como Clubes Públicos Ágora. Clubes Restritos são clubes que têm exigências especiais para a associação, geralmente em termos profissionais ou em termos de experiência. Clubes de Interesse Público (CIP) são clubes que têm restrições em termos de associação, mas também servem ao interesse público e, como tal, também são isentos de taxas. O estatuto de Clube de Interesse Público é concedido para a Fundação após uma análise caso-a-caso. Clubes Corporativos são clubes que funcionam dentro de uma organização e são restritos apenas a empregados daquela organização. Todos os clubes da Agora Speakers são igualmente importantes, e todos os membros dos clubes têm exatamente os mesmos direitos, independente do tipo de clube aos quais eles estão ligados.